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5月24-25日，湖州機床廠有限公司組織新晉管理人員赴海寧參加《管理魔方—管理者核心管理能力提升》培訓班。當下，隨著企業和員工個人的發展，許多管理干部并非管理類專業出身，而是因工作出色，由專業崗位提拔到管理崗位上來，因此常常沿襲過去的工作和行為模式。對于管理，我們經常依靠零散的工作經驗和個人感覺，并沒有真正形成系統的、科學的、實操性的管理技能。本次培訓課程給出了一個管理干部管理工作的全景圖，幫助管理層全面理解管理內涵，由內而外的提高自己的知識與技能，從而全面提升管理績效。由精益企管實戰派管理咨詢專家張老師帶來《管理魔方—管理者核心管理能力提升》培訓課程。

課程中，學員們認真聽講，積極提問，將老師所講內容結合自身工作實際，代入思考。課程后，學員們做好總結，學以致用。

“這次培訓，開拓了視野，使我對自身的角色定位、管理者應具備的素質和應掌握的管理技能有了更深刻的理解和認識，同時，學到了很多管理理念、管理知識和管理方法，特別是老師對案例的分析講解，使我認識到目標、計劃、溝通、執行力的重要性。在今后的工作中，我將增強責任意識和事業心，勇于承擔責任，努力做到嚴管、會管、敢管、管好、服務好，充分發揮制度管控作用，確保公司各項規章制度得到有效執行和落實。要強化執行力，認真完成工作任務，合理規劃工作目標，加強團隊合作，注重溝通協調，要加強學習，豐富知識儲備，不斷提升自身綜合素質。”參加培訓的學員宋志華說道。